FINDJOB!が PRTIMESの主催する、「April Dream 4月1日は、 夢の日。」に参加しました。

FINDJOB!は、 IT・Web業界で働きたいと考えるすべての人が平等に情報を入手でき、 入社後のミスマッチを解消できる転職サイトを目指します。

■なぜ「入社後のミスマッチ」の解消を目指すのか

転職活動や入社時にこのような不安やギャップを感じた経験はありませんか。

（入社前）
「どんな人と働くかわからない。 」
「どんな仕事内容かイメージがつかない。 」
「入社後のキャリアはどうなるんだろう。 」
「社風や企業文化は自分に合うのだろうか。 」など

（入社後）
「聞いていた内容と待遇や環境が違っていた。 」
「入社後のフローがいまいち掴めない。 」
「働く人とうまく関係構築できるだろうか。 」など

本来、 これらの不安やギャップは入社前に解消されておくべきことです。
解消されないまま採用が進んでしまうことで入社後のギャップとなり、 「自分らしく」働けない、 働き続けることも難しくなり、 早期退職に繋がってしまうこともあります。

「FINDJOB!」はその課題解決に向け、 企業・求職者の双方にとって必要な情報をオープンにすることで、 求職者は「自分らしく」長く働ける職場を見つけることができ、 納得度の高い転職活動につながるのではないかと考えています。

■「FINDJOB!」が目指す転職サイトとは

「FINDJOB!」が目指す姿は、 仕事探しの「不安を解消」される求人情報サイトです。

そもそも求職者にとって「転職活動」は、 引っ越しや住宅などの大きな買い物・結婚と一緒で、 人生の中で大事な決断の一つです。 また、 仕事が普段の生活に与える影響は大きく、 「自分らしくいられる職場」を見つけるためには、 企業・求職者の双方にとって必要な情報がオープンになったところからスタートしていく必要があると考えています。

転職活動の末、 企業と求職者の双方が「一緒に頑張りましょう」という結論になるためには、 誰でも簡単かつ正確に情報を入手・比較し、 意思決定できる場があることが理想と考えています。

その理想的な転職活動が実現できるように、 現在「FINDJOB!」では３つの機能を搭載しています。

■ あなたと“求人のマッチ度”がわかります

これにより、 あなたの希望条件に対しての企業相性と自身のスキルに対してのマッチ度を算出し、 自分に合った求人と出会うことができます。

■ 事前に求人の“選考に対する評価”がわかります

これにより、選考を受ける前から、同じ選考を受けた他の求職者の『選考に対する評価』を確認することができ、面接への不安感を払拭します。

■ 面接内容は”事前に共有”、 面接で”会いたい人を指名”できます

掲載中の求人は、 入社してから直接関わるメンバーを事前に知ることができ、 面接時に「話してみたい人」を指名することもできる*ので、 入社後の不安を解消します。
※ 但し、 指名した担当者が必ずしも当日の面接者とは限りません。

「FINDJOB!」は、 これらの取り組みを通じて、 IT・Web業界に転職を考えるすべての人々に平等な情報を提供していきます。 一人でも多くの転職者が、 入社後のミスマッチを解消でき、 「自分らしさ」を発揮できる企業との出会いの場を創出していきます。

■本件に関するプレスリリースはこちら：

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000022956.html

今後とも、株式会社ミクシィ・リクルートメント、および、運営サービスをより多くの皆さまにとって便利で有益であり続けるよう、情報発信をおこなってまいります。